澄城：“336工作法”決戰決勝年度收官

召開“3個會議”：召開由縣委主要領導主持的全縣督幫動員會，提高站位，壓實責任，凝聚共識；召開業務知識培訓會，聚焦年度考核目標任務，由各行業部門對標對表指標要求，全面詳細輔導講解；召開部門資料聯審會，由鞏固銜接辦牽頭，抽調業務部門參與組成聯審小組，對照年度工作任務和考核指標，對標縣級資料清單，逐一檢查會審，當場反饋，立行立改。分“3個層面”開展自查：縣鎮村三級開展“回頭看”，縣級各行業部門圍繞承擔的年度工作任務，逐項進行盤點自查；鎮（街）圍繞“十三個”方面重點工作，明確專人負責，逐指標逐標準自查；村級層面圍繞“三保障”及安全飲水等底線要求，到事到人開展自查，做到橫向到邊、縱向到底，不留死角、不留空檔。成立“6個督幫組”：分別從組織部、發改局、農業局等20個行業部門抽取30名業務骨干，組成6個督幫組，5個督幫組每個組包聯兩個鎮（街）駐鎮幫查，1個督幫組深入縣級各行業部門進行集中幫扶檢查，要求問題不過夜，現場交辦，真改徹改，確保年度任務全面完成、工作成效全部過硬。