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                      澄城縣人力資源和社會保障局2023年“十大亮點工作”

                      來源:澄城縣人力資源和社會保障局 發布時間:2023-12-28 17:25

                      時序更替,夢想前行。今年以來,澄城縣人社局在省、市人社部門的科學指導下,在縣委、縣政府的堅強領導下,深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,積極落實省市縣“三個年”活動,扎實推進高質量充分就業,不斷激發人事人才活力,全面提升社會保障水平,傾力構建和諧勞動關系,人社干部比學趕超、爭創一流的意識明顯增強,人社系統你追我趕、爭先進位的氛圍更加濃厚,各項工作亮點紛呈。讓我們共同回顧2023年亮點工作,致敬這拼搏奮進的一年。

                      1.縣人社局被陜西省人民政府表彰為“全省就業創業工作先進集體”。實施就業優先戰略,高頻次入企拓崗、高質量創業服務、高效率就業幫扶,全力促進高校畢業生、農村富余勞動力等重點群體就業創業,完成免費職業技能培訓4303人,創業培訓225人,累計為84家企業發放穩崗資金352.9萬元,發放創業擔保貸款1.04億元,為166家企業降低失業保險費361.1萬元,全年實現城鎮新增就業3833人。

                      2.縣創業孵化園被陜西省人社廳、陜西省財政廳認定為“陜西省創業孵化示范基地”。依托縣創業孵化園,為創業者提供低成本、便利化和全要素孵化服務,輔導企業申報知識產權8項,組織3家企業參加第九屆中國創新創業大賽(陜西賽區)比賽。建立規范化運營管理制度,定期組織開展創業培訓、財稅培訓、創業論壇、創業峰會等活動。截至目前,累計孵化培育企業53家,帶動就業2600余人。

                      3.縣居保中心被陜西省社會保障局表彰為“城鄉居民基本養老保險經辦管理先進單位”。深入10個鎮(辦),專題安排保費征繳相關工作,積極為群眾提供“掌上辦”“一站式”引導和“一對一”服務,選擇高檔次繳費占比和社??ㄈ肟示琶械谝?。截至目前,全縣參保20.8萬人,保費征繳10.1萬人。穩步推進城鄉居民養老保險提標提檔,基礎養老金達到130.5元上漲到151.5元,漲幅16.09%。

                      4.縣人社局被渭南市鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作領導小組表彰為“全市駐村幫扶工作先進集體”。積極發揮人社職能,精準落實幫扶措施,全年開發公益性崗位23個,有效解決無法外出務工群眾的就業增收問題。舉辦蘋果、花椒、中藥材等實用技術培訓2次,參加村民100余人次,產業發展提供技術支撐。今年以來,協調投入各類資金290余萬元,用于基礎設施改造、人居環境改善、特色產業發展等,群眾的幸福感、獲得感、安全感不斷增強。

                      5.建成運營1個零工市場4個零工驛站。在城區建成投用1個零工市場,在幸福社區易地搬遷安置區、莊頭鎮櫻桃市場、馮原鎮、創業孵化園建成4個零工驛站,形成“一個中心、群站環繞”的格局,服務半徑覆蓋全縣。截至目前,登記求職人員3056人,登記用工個體和企業1055家,對接成功2545人。開發“澄城零工”小程序,服務靈活就業人員1384人。

                      6.全年發放創業擔保貸款1.04億元。不斷簡化貸款流程、降低貸款門檻、提高貸款額度,加大對高校畢業生、退役軍人、城鎮登記失業人員等群體創業扶持力度,落實小微企業貸款政策,切實為創業群體和小微企業解決資金難題,營商環境得到持續優化。

                      7.“人社工作進園區”活動成效顯著。由10名副科級領導帶隊,深入開展訪企拓崗行動,累計幫助 42家企業招聘340余人。在經開區設立首家人力資源服務站,建立起產業園區與企業、人才交流渠道。開通“就業大巴”送工入企,感受企業文化,了解企業生產,19名求職者現場達成就業意向。開展“人社工作進園區 專家指導促提升”活動,邀請專家團隊深入百盛塑業、永成果蔬等企業進行實地走訪,為企業精準把脈、賦能發展。

                      8.招才引智生態更加優良。深入實施“人才強縣”戰略,全年為我縣引進人才251人。組織縣域內企事業單位前往陜西師范大學、陜西中醫藥大學等高校開展招聘7次,達成就業意向370人,簽訂就業見習協議 58人。發揮住房對人才的吸引和集聚作用,為陜西澄城綠材院、金隅節能等14家企業33名高技能人才提供住房,解決人才來澄后顧之憂。

                      9.勞務品牌成為就業名片。積極發揮品牌帶動就業的重要作用,加速勞務品牌壯大升級。結合澄城特色產業發展優勢,全年開展免費職業技能培訓4303人,其中“澄城阿姨”家政培訓418人,“澄城櫻桃”培訓823人,“澄城水盆”培訓50人?!俺纬菣烟肄r藝師”“澄城水盆羊肉餐飲師”勞務品牌被認定為市級勞務品牌?!俺纬撬柩蛉獠惋嫀煛眲趧掌放票恢袊鴦趧颖U蠄箢^版頭條刊發。

                      10.勞動關系更加和諧穩定。廣泛宣傳《保障農民工工資支付條例》,加大對全縣建筑工地等企業檢查,從源頭上遏制拖欠工資問題發生。先后開展清理整頓人力資源市場秩序、根治欠薪百日行動、欠薪隱患排查等4次專項檢查,全年聯合檢查企業108家,全年追回勞動者工資556萬余元。嚴格遵守法定權限和程序,積極推動勞動人事爭議仲裁“提速、提質、提效”。全年線下共立案受理仲裁申請勞動爭議案件74起,辦結68起,挽回勞動者經濟損失250.27萬元。

                      服務無止境,奮進正當時。人社部門作為重要的民生部門,保障和改善民生是職責所在、使命所系、價值所依??h人社局將緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,找準定位、謀劃舉措、破解難題、優化服務,將各項工作要求轉化為扎實有為的實際行動,為建設綠色活力富裕明朗的新澄城貢獻新的人社力量。

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